2021年12月25日至26日，振宏集团在武汉总部召开了“2022年度经济工作会议”，集团公司领导、各分、子公司、各部门负责人以及职工代表参加了本次会议。
本次会议历时两天，会议主要分行业未来发展趋势座谈会、述职报告及现场评议、签订目标责任书、培训四大议程。
会议第一天，大家首先以12月6日中国物流集团正式成立为话题导向，对行业未来发展趋势，发表了各自的看法。最后，周总总结：中国物流集团的成立意味着国家对物流行业的重视，国家将加大对物流资源的整合力度，物流行业的规模将越来越大，这对我们意味着会有新的商机出现。我们只有把现有基础业务做好，在资源投入以及服务提升方面下功夫，才能顺应行业和时代的发展，才能把振宏做大做强。
会议第二天，先是由各部门负责人、各公司经理、副经理以及各项目负责人依次做了2021年的述职报告以及2022年的工作规划，所有参会代表对汇报人的履职情况进行了现场不记名投票评议。
述职报告及现场评议之后，是签订目标责任书仪式。2022年目标责任书的签订让各部门、各公司既明确了各自业务板块的分管领导，也确定了新一年的工作目标。
本次会议还完成了两场培训，第一天的培训主题为《法律与企业管理》，培训讲师是振宏集团总经理助理任耀喜。第二天的培训主题为《有效提升你的职场价值》，培训讲师是振宏集团副总经理刘春嫔。
参会的职工代表们将投票箱收集的评议表整理、汇总后，在会议上公布了各述职人员的评议结果。
最后，振宏集团总经理周运堂先生做了总结讲话。他首先对大家在2021年的辛苦工作，表示了衷心的感谢并现场鞠躬。他对各单位在工作中表现优秀的员工给予了高度的肯定和赞赏。同时，他也指出了2021年工作中存在问题和不足，强调了组织领导、组织决策的重要性，要求大家加强法律法规的学习、加强流程管理、提高风险防范意识，提出我们要向管理要效益。他鼓励大家调整心态、扎实工作、持续改进、积极开拓市场，创造新的盈利点，为实现振宏人的终极目标努力奋斗！
本次会议在大家热烈的掌声中圆满结束。
